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新卒採用
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既卒・第二新卒採用
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社会人採用
技術職の採用募集を行っております。
【職種】 電気技術者(信通系)
【仕事内容】 鉄道電気設備のうち、信号保安設備と保安通信設備の新設・改良ならびに保守
【学歴】 高卒以上
【必要な経験等】 電気工事等(※)経験5年以上(5年未満は応相談)、一般的なパソコン操作(なお可)
※電気工事等の対象とするもの
発電設備工事、送配電線工事、引込線工事、変電設備工事、構内電気設備(非常用電気設備含む)工事、照明設備工事、電車線工事、信号設備工事、ネオン装置工事(電気通信工事は対象外)、電気通信工事、電気関連メーカー経験
【必要な免許・資格】 特になし(1級電気工事施工管理技士(なお可))
【採用想定年齢】 当社定年(60歳)未満のうち、23歳〜30歳

※上記年齢は弊社採用想定年齢であり、ご応募を制限するものではありません

※夜間勤務の可能性、長期の勤務希望および部署内人員構成を踏まえ上記年齢で想定しております

【募集人数】 1名
【賃金】 モデル年収:25歳 303万円(残業代・交通費・その他手当別途支給)

※入社後支給賞与調整額(2回目まで)を考慮しない場合の年収額です

※上記以外に通勤手当(上限なし)、家族手当、資格手当等を別途支給します

【教育制度・資格補助】 ・小田急グループ研修
・資格取得支援制度有り(褒賞金支給、受験費用負担等)
【福利厚生等】 ・小田急グループ共済組合、小田急共済組合に加入
・各種保養所等の割引利用可
・退職金制度あり(勤続3年以上)
【加入社会保険等】 ・健康保険(小田急グループ健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【その他】 ・シフト制
・夜間勤務あり(22:30〜7:00)
・正社員採用(3ヶ月間試雇期間有り)
・月平均残業時間30〜40時間
・休日日数123日
【選考方法】 書類選考→条件確認面談→面接→適性検査(※)→内定
※適性検査:クレペリン、聴覚・色覚・視力検査
【応募方法】 写真付手書履歴書と職務経歴書を郵送にて下記までお送り下さい。
書類選考に通過した方のみ条件確認面談日及び面接日についてご連絡させていただきます。
なお、お送りいただいた書類は、選考結果にかかわらず返却いたしません。

〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-40-3
株式会社小田急エンジニアリング 総務部 総務担当 宛
【お問い合わせ先】 総務部 総務担当(電話:03-3378-8531)
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